Le ou la Responsable des Ressources Humaines élabore, propose et met en œuvre la politique RH de l’association, en cohérence avec les valeurs et les projets des PEP09. Il/elle accompagne les responsables d’unité dans la gestion quotidienne et stratégique. Il/elle encadre et anime au quotidien l’équipe du service RH, en assurant la mise en œuvre des différentes activités en lien avec celle-ci.